彰基醫院130週年永續騎跡 近500人低碳巡禮串聯中部醫療網

創立於1896年的彰化基督教醫院（彰基）於12月1日舉辦「永續騎跡130，愛與健康同行」自行車巡禮活動，由董事長兵政隆與總院長陳穆寬共同鳴槍領軍，率領近500名員工與眷屬從彰化總院出發，以零碳排騎行方式串聯彰化、南投、雲林等地八個院區。這場活動不僅慶祝醫院走過130個年頭，更透過實際行動效法創院宣教師蘭大衛醫師早年騎單車穿梭鄉間行醫的精神，展現醫療體系守護中部鄉親的承諾與實踐ESG永續發展的決心。活動規劃30公里休閒組與130公里挑戰組雙路線，參與者繳交200元報名費即可獲得等值職福券及紀念物資，將環保理念與員工福利巧妙結合。

百年醫療傳承 單車巡禮別具意義

彰化基督教醫院的歷史可追溯至1896年，當時英國宣教師蘭大衛醫師與梅監務牧師遠渡重洋來到彰化，在物資缺乏的年代以無私的愛心與專業醫療技術為地方鄉親服務。蘭大衛醫師經常騎著單車穿梭於彰化縣各鄉鎮間，無論是崎嶇的田間小路或是偏遠的山區部落，都能看見他載著醫療器材與藥品奔波看診的身影。這種親身走進社區、主動關懷弱勢的精神，奠定了彰基「全人醫治、關懷社區」的核心價值，也成為今日醫療體系不斷擴展服務版圖的原始動力。

總院長陳穆寬在活動致詞時特別強調，選擇自行車作為130週年院慶的主要活動形式，正是要重現蘭大衛醫師的奉獻精神。他提到，早期宣教師們沒有現代化的交通工具，單車不僅是代步工具，更是連結醫院與社區的橋梁。如今彰基已發展成為中台灣重要的醫學中心，擁有完整的醫療體系與先進設備，但那份深入鄉里、守護生命的初衷從未改變。透過這次巡禮，希望喚起所有員工對創院精神的認同，並將這份跨越時代的愛與關懷傳承給新一代的醫護人員。

董事長兵政隆則從信仰角度詮釋活動意義，他指出，彰基是基督教醫院，核心使命就是實踐「愛人如己」的精神。130年來，醫院經歷過無數挑戰，包括戰亂、經濟蕭條、傳染病威脅等，但始終堅守崗位。這次自行車活動象徵著醫療傳承的延續，每一位參與者都代表著醫院守護生命的承諾，踩踏的每一圈都是對這片土地的祝福與守護。

500人熱血響應 雙路線挑戰自我

活動當天清晨六點半，彰基總院廣場已聚集來自各院區的員工與眷屬，參與者年齡層廣泛，從20多歲的年輕護理師到60多歲的資深醫師，大家身著統一的活動紀念車衣，精神抖擻地準備出發。董事長兵政隆與總院長陳穆寬在鳴槍儀式後，率先騎上單車領騎，全場氣氛瞬間沸騰，500名騎士魚貫而出，形成壯觀的車隊。

30公里休閒組的路線設計以親子同樂為主，從彰化總院出發後，沿著彰化市區的自行車道平緩前行，途經扇形車庫、八卦山風景區等在地景點，最後抵達彰化基督教兒童醫院。這條路線海拔變化不大，適合全家大小一起參與，許多員工帶著子女同行，在騎乘過程中分享在醫院工作的點滴，讓下一代更瞭解父母的職業使命。兒童醫院端點準備了豐富的補給品與互動遊戲，讓完賽者在輕鬆愉快的氛圍中慶祝達成目標。

130公里挑戰組則是為資深單車愛好者與體能優異的員工設計，路線從彰化總院出發後，一路向南延伸至員林基督教醫院，再轉往雲林基督教醫院，接著北上經過二林基督教醫院、鹿港基督教醫院與鹿東基督教醫院，最後跨越濁水溪到南投基督教醫院，形成一個環繞彰投雲三縣市的巨大路網。這條路線總爬升超過800公尺，最艱鉅的路段位於南投段的山區道路，參與者必須具備良好的體力與耐力。沿途各分院主管親自到路口迎接，為騎士加油打氣，並準備在地特色補給品，如員林的蜜餞、鹿港的傳統糕點、雲林的醬油等，讓參與者感受到濃濃的人情味。

為確保活動安全，院方特別安排醫護人員組成機動支援小組，攜帶自動體外心臟去顫器（AED）與急救藥品隨行，並在每一個轉折點設置補給站與醫療站。此外，也與當地警方合作，在主要路口進行交通管制，確保車隊順利通行。這種「醫療專業結合活動規劃」的細膩安排，充分展現醫院以人為本的核心價值。

八院區串聯 展現體系一家親

這次巡禮最大的特色，在於串聯彰基醫療體系旗下的八個院區，包括彰化總院、彰化基督教兒童醫院、員林基督教醫院、南投基督教醫院、雲林基督教醫院、二林基督教醫院、鹿港基督教醫院、鹿東基督教醫院以及漢銘基督教醫院。每一個院區都是彰基在中部地區醫療版圖的重要據點，各自肩負不同的醫療任務，卻又緊密合作形成完整的照護網絡。

當車隊抵達各分院時，該院區的主管與留守員工都會在門口熱情迎接，揮舞旗幟、高喊口號，場面溫馨感人。例如在員林基督教醫院，院長親自帶領團隊準備了員林在地的龍眼蜜與芭樂乾作為補給；在雲林基督教醫院，院方則提供西螺醬油調理的滷味與鬥六文旦；南投基督教醫院因位處山區，特別準備了仁愛鄉的青梅汁與信義鄉的葡萄酒幫助騎士解疲勞。這些充滿地方特色的補給品不僅提供能量，更象徵各院區與在地的緊密連結。

兵政隆董事長用「兄弟登山，各自努力」形容各分院的關係，他解釋道，每個院區就像家庭中的兄弟姊妹，雖然各自在不同的領域努力，面對不同的挑戰，但彼此之間有著血濃於水的情感與共同的信仰根基。當有需要的時候，總院會全力支持；當資源充裕時，各分院也會主動分享。這種團結合一、榮耀上帝的精神，正是彰基醫療體系能夠穩健發展130年的關鍵因素。

陳穆寬總院長則從管理面分析，指出現代醫療講求的是垂直整合與水平合作，彰基體系涵蓋醫學中心、區域醫院、地區醫院與診所等不同層級，必須建立暢通的轉診機制與資訊共享平台。這次自行車巡禮讓各院區主管有機會在輕鬆的氛圍中交流，討論未來合作方向，例如建立跨院區的遠距醫療會診系統、整合供應鏈以降低成本、共同開發社區健康促進方案等，這些都是活動帶來的附加價值。

ESG永續實踐 守護生命下一個百年

在全球氣候變遷議題日益受到重視的今天，醫療機構的碳排放問題也成為關注焦點。根據研究，醫療體系佔全球碳排放量的4.4%，如何在提供高品質醫療服務的同時減少環境負擔，成為現代醫院的重要課題。彰基透過這次零碳排的自行車活動，具體展現對ESG（環境、社會、公司治理）理念的承諾。

院方特別計算這次活動的減碳效益，若以汽車代步完成相同路線，估計將產生約2.5公噸的二氧化碳排放，改為單車騎行後不僅碳排放歸零，還能促進員工身心健康。此外，活動使用的紀念車衣、水壺、補給品包裝都選用可回收或生物分解材質，現場不提供一次性塑膠杯，要求參與者自備環保杯，從細節落實環保理念。

報名費的設計也別具巧思，每位參與者繳交200元，即可獲得等值的職工福利券，可在醫院員工餐廳、咖啡廳或合作社消費，等於是免費參加還能享受院方準備的紀念品。這種設計既提高參與意願，又將資金留在體系內循環使用，創造三贏局面。紀念物資包括特別設計的130週年紀念衫、防水背包、運動毛巾與客製化安全帽，所有物品都印有活動標語與院徽，兼具實用性與收藏價值。

院牧部在活動中扮演重要角色，除了協助規劃路線與補給站，更在每個休息點安排祈禱與祝福儀式，讓參與者在體力消耗的同時，也能獲得心靈的充電。葉瑞安董事特別為此活動創作賀詩，詩句中融入蘭大衛醫師的奉獻精神、各院區的特色與對未來的期許，現場朗誦時許多員工感動落淚。

展望未來，陳穆寬總院長表示，130年只是一個里程碑，不是終點。彰基將持續投資智慧醫療與精準醫學，提升醫療品質；同時深化社區健康照護網絡，特別是偏鄉地區的醫療可近性。在ESG方面，院方已設定目標，要在2030年前將整體碳排放減少30%，並爭取綠建築標章與健康醫院認證。下一個百年，彰基將繼續以專業醫療與人文關懷，陪伴中部民眾走過每個健康挑戰，讓愛與關懷的軌跡永續延伸。