母親節民調女性關心家庭安全民生 六成盼優先投入社福長照

2026年母親節當天，台灣社會共好連線委託求真民調公佈「女性對和平紅利看法」調查結果，顯示逾六成女性（60.2%）認為政府資源應優先投入社會福利與民生建設，高於支持國防軍事的33.7%。調查於5月6日至7日進行，訪問819位台灣女性，在95%信心水準下抽樣誤差正負3.5%。主辦單位指出，女性普遍憂心家庭安全與生活穩定，尤其育兒、長照與職場壓力使她們更關注公共政策分配。調查亦揭露42.7%女性認為現行政策未能滿足需求，53%擔心男性親屬因潛在衝突需參戰，反映家庭安全已成社會情緒關鍵指標。此結果呼應當代女性對和平與社會安全的深切期待，凸顯政策制定需納入性別視角。

民調細節與社會脈動深度分析

本次調查揭露多項關鍵數據，顯示女性對社會議題的敏銳度遠超預期。60.2%受訪者主張資源優先投入社福長照，主因台灣人口老化加速度全球 fastest，2025年65歲以上人口佔比達18.3%，長照需求年增5.2%，但公共資源僅覆蓋47%需求。調查更細分年齡層，40至49歲女性支持度高達86.1%，反映中年女性承擔「三明治世代」壓力——同時照顧雙親與子女，育兒成本佔家庭收入30%，遠高於OECD平均21%。此外，84.9%女性支持提高經濟政策代表性，離婚或分居女性達71.3%的高比例，凸顯單親家庭在資源分配上的脆弱性。調查分析師許文忠指出：「女性對『家庭安全感』的焦慮，源自長期政策忽略性別差異。例如，托育服務缺口達12萬名，導致35%職場女性被迫辭職，此數據直接影響國家生育率。」台灣生育率已滑落至1.1，為全球最低，民調結果呼應此危機，顯示社會福利投入非僅是道德議題，更是經濟發展關鍵。

政策呼應與國際比較實務建議

針對調查結果，台灣社會共好連線提出六大政策路徑，並結合國際實務深化建議。首要設立「和平紅利民主基金」，參考日本「家庭照顧休業法」經驗，推動有薪家庭照顧假，目前台灣僅30%企業提供此制度，而日本達82%。其次，推動《最低生活保障法》以解決基層家庭貧困，現有230萬人處於貧窮線下，女性單親家庭佔比41%。調查亦呼籲建立透明民生溝通機制，類似德國「社會對話平台」，每月公開資源分配數據，降低社會焦慮。高雄市近期推行「區區有公托」政策，預計2027年覆蓋率達100%，但全國平均僅60%，凸顯區域落差。專家補充，長照資源需精準分配，例如屏東縣偏鄉長照服務密度僅0.8人/千人，遠低於都會區2.3人，政策應避免「一刀切」。主辦單位強調，優先投入公共托育、基層醫療與區域均衡發展，可提升女性勞動參與率，據國發會估算，每增加1%托育覆蓋率，女性就業率可提升0.7%，創造年均1200億經濟效益。

社會影響與未來政策轉型必要性

此民調結果將引發政策思維根本轉型，從「國防優先」邁向「民生安全」核心。調查顯示55.6%已婚女性擔心男性親屬參戰，離婚女性高達63.1%，反映家庭安全已成社會穩定指標。若政策不調整，恐加劇「生育恐懼」，加速人口結構崩解。參考韓國經驗，其2023年推動「家庭經濟支持法」，提供育兒津貼與長照整合服務，生育率從0.82回升至0.95。台灣需加速落實「彈性工時」與「女性經濟參與率」目標，現行僅52%，低於OECD平均65%。社會學者林秀玲強調：「女性不是被動受惠者，而是政策設計核心。例如，台北市試辦『社區長照中心』，由女性志工主導服務規劃，滿意度達89%，證明性別視角提升服務效能。」主辦單位呼籲政府將民調納入2027年《社會安全法》修訂，避免重蹈「軍購優先」覆轍。長期而言，資源合理分配可降低社會衝突，研究顯示，每投入1元於社福，可減少3元治安成本，此數據將成為政策制定關鍵依據。