Canyon裁減320人力爭10億歐元營收目標

Canyon 在 2025 年經歷了一段艱難時期，因此決定進行組織重整並裁減 320 名員工，佔其總數 1,600 名員工的 20%。此次裁員主要影響位於德國科布倫茲（Koblenz）的總部，同時也波及到了荷蘭阿姆斯特丹分部的部分職位。該決定是由 Canyon 創辦人 Roman Arnold 而非持股 51.3%的比利時投資公司 Groupe Bruxelles Lambert SA 宣佈的。

Arnold 表示，此次裁員是一種必要的調整，旨在應對營收持續下滑的情況並重整運作模式。他指出，公司內部部分部門之間存在隔閡，整體運作變得官僚化，因此需要作出重要決策來推進公司發展。Canyon 在 2025 年前 9 個月的營收年減 7%，其中營業利益更是下滑了 29%。對於其東家 GBL 而言，這種表現令人失望。自 2020 年起投資 Canyon 後，GBL 於 2024 年底將其投資價值下調 43%，至 2.61 億歐元。但到了 2025 年前 9 個月，該投資淨資產額已回升 2%，增至 2.67 億歐元。

Arnold 強調，此次重整並非是簡單的裁員決定，而是公司對於自行車市場重大變化的一種反應，旨在調整組織架構和成本結構。Canyon 將持續專注於電動自行車領域的成長，計劃在 2026 年春季啟用位於科布倫茲的新電動自行車中心。

Arnold 回憶說，Canyon 是一個關係緊密的工作社群，大家因共同愛好自行車而凝聚在一起。因此，這次和珍貴同事分道揚鑣過程格外艱難，這也促使他更加重視如何以更負責任的方式處理這個問題。

Arnold 同時表示，公司的目標是在 2028 年實現 10 億歐元的營收目標。面對前所未有的挑戰，Canyon 正努力通過合理分配資源和集中發展關鍵領域來實現這一目標。隨著電動自行車逐漸成為市場主流，公司將繼續推出頂級產品以滿足客戶需求，從而創造長期附加價值。