自行車大廠巨大擴大招聘費補償至兩年內離職移工

自行車大廠巨大近期推出第三階段招聘費用補償方案，此舉將適用範圍擴大至在 WRO 生效日（2025 年 9 月 24 日）前兩年內離職的移工，旨在進一步強化移工權益保障並完善零招聘費政策。巨大表示，此回溯方案追溯範圍超出一般國際實務標準，展現其深化零招聘費政策與補救機制的決心。

自 2025 年起，巨大分階段推進零招聘費政策落實與制度建構。第一階段從 2025 年 1 月 1 日起，針對新進移工落實零招聘費原則；第二階段於同年 10 月中旬擴大適用至所有現職移工，並完成相關費用返還。第三階段則進一步將補償範圍擴大至兩年內離職的移工，以持續完善補償與補救機制。

巨大集團已在其官網上正式公佈第三階段補償方案，並將透過多元管道進行公告與聯繫，包括泰國和越南當地中介公司、台商協會、就業服務中心及在地媒體等。這一系列措施旨在確保符合資格的移工能夠順利取得資訊並提出申請，提升資訊可及性，確保補償機制有效落實。

同時，巨大集團的各項改善行動計畫（Corrective Action Plan, CAP）亦持續推進中，相關作業正配合第三方獨立稽核機構之驗證程序進行，以確保制度符合國際規範並回應主管機關的期待。巨大強調將秉持誠信、透明與實際行動，持續配合 CBP 審查程序，推動改善措施落實，並致力於儘早撤銷 WRO。

此舉不僅提升了移工權益保護，也彰顯了巨大對社會責任的承諾及對國際規範的遵循。